(Senior) Manager Steuerberatung / Steuerrecht (m/w/d)

Als (Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d) fokussierst du dich auf die steuerliche Strukturierungsberatung hinsichtlich Grunderwerbsteuer, Umstrukturierungen, Finanzierungen, Transaktionen, Verrechnungspreisen sowie Refinanzierung.

• Projektverantwortung & Vielfalt: Du verantwortest ein breites Spektrum an Tax-Projekten – von Reviews über Steuererklärungen und Gutachten bis hin zum steuerlichen Reporting – und stellst dabei Qualität, Struktur und Effizienz sicher.
• Kommunikation: Als zentrale Kontaktperson steuerst du die Kommunikation und arbeitest eng mit Deloitte-Expert:innen weltweit zusammen, um erstklassige, grenzüberschreitende Steuerlösungen zu gewährleisten.
• Leadership: Du führst Teams, strukturierst komplexe Aufgaben und übernimmst die fachliche Leitung anspruchsvoller Mandate im deutschen und internationalen Steuerrecht.
• Kundengewinnung: Du gestaltest überzeugende Angebote und bringst dich mit frischen Ideen aktiv in Maßnahmen zur erfolgreichen Gewinnung neuer Mandate ein.
• Innovation: Zu deiner Tätigkeit gehört das Initiieren, die Begleitung und die Umsetzung von Innovationsprozessen für deine Mandanten.

• Abgeschlossenes Studiumder Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder Diplom-Finanzwirt:in (FH); idealerweise Steuerberaterexamen
• Fundierte Kenntnisseim deutschen und internationalen Steuerrecht, vorzugsweise aus einer internationalen Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft
• Erfahrung in eigenständiger Projektarbeit und der Erstellung steuerlicher Stellungnahmen
• Unternehmerisches, lösungsorientiertes Mindsetund Freude an Teamarbeit
• Deutsch- und Englischsehr gut in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke