(Senior) Manager Transaction Services / Financial Services Industry (m/w/d) (Food-Chain-Manager/in)

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Transaction Services (m/w/d) berätst du Mandanten entlang des gesamten Transaktionszyklus (Financial Due Diligence, Bewertung, operationale Integration / Separation, Post-Closing Services) – und trägst damit zur Wertschöpfung bei.

• Hands-on-Einstieg: Unseren Mandanten stehst du im Rahmen des Erwerbs und Verkaufs von Unternehmen mit deinem Know-How beratend zur Seite.
• Fokus: Ein Schwerpunkt deiner Aufgaben ist die käufer- und verkäuferseitige Durchführung von Financial Due Diligences sowie Unternehmensbewertungen.
• Fachwissen: Transaktions- und restrukturierungsbezogene Fragestellungen unserer Mandanten, z. B. zur Rechnungslegung, zum Aufsichtsrecht und Risikomanagement, beantwortest du.
• Management: Projekte führst du eigenverantwortlich durch und vertrittst die Arbeitsergebnisse gegenüber den Mandanten. Außerdem bist du in die Akquise neuer Projekte eingebunden.
• Networking: Du knüpfst Kontakte zu anderen Kolleg:innen und baust unser Know-how im Bereich der Transaktionsberatung im Finanzdienstleistungssektor fortlaufend aus.

Dein Skillset:

• Studium in Wirtschaftswissenschaften oder der (Wirtschafts-) Mathematik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Versicherung und großem Erfolg abgeschlossen, sowie Interesse an Weiterbildung
• Berufserfahrung von min. 4 bis 5 Jahren bei einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft bzw. anderen Finanzdienstleistern im Bereich M&A oder Unternehmensentwicklung
• Erfahrung im Bereich der Account-Bearbeitung mit Fokus Finanzdienstleistungssektor sowie ausgeprägte Kenntnisse in Rechnungslegung und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen
• Flexibler, engagierter Teamplayer, der proaktiv handelt, mit sehr guten Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten, Freude an komplexen Aufgaben und guten MS Office Kenntnissen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) .

Job-ID: 48579