Senior Mathematiker:in Insurance-Linked Securities

• Verantworte die quantitative Analyse von Natur­katastrophen­risiken unter Anwendung der Vendor-Modelle von Verisk
• Bewerte Modell-, Portfolio- und Schaden­daten und leite belast­bare Verlust­annahmen für Rück­versicherungs- und ILS-Transaktionen ab
• Modelliere und bewerte Katastrophen­anleihen und ILS-Investments
• Stimme dich eng mit unseren Risiko­expert:innen zu Modell­ergebnissen, Unsicherheiten und Risiko­treibern ab
• Übernimm fachliche Verantwortung für NatCat-bezogene Frage­stellungen an der Schnitt­stelle von Rück­versicherung und Kapital­märkten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik oder Wirtschafts­mathematik mit einem sehr guten Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in aktuariellen Funktionen in der Rückversicherungs­industrie, z.B. als Risk Analyst, Naturkatastrophen­modellierer:in, Risiko­manager:in  oder in einer vergleich­baren quanti­tativen Rolle
• Erfahrung in der Anwendung etablierter NatCat-Modelle, insbesondere Verisk (AIR)
• Erfahrung in der Analyse, Plausibilisierung und Interpretation von Modell­ergebnissen für Risiko- und Kapital­markt­entscheidungen
• Sehr gute Excelkenntnisse sowie Erfahrung in der Analyse und Auf­bereitung komplexer Daten­bestände, Kennt­nisse in Python, R oder SQL sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert, hinter­fragst Ergebnisse kritisch, erkennst wesentliche Zusammen­hänge, findest dich schnell in neue Situationen ein und kommu­ni­zierst deine Erkenntnisse klar und verständlich
• Du arbeitest gerne im Team, bringst deine Perspektive in fach­liche Diskussionen ein und entwickelst gemein­sam mit deinen Kolleg:innen über­zeugende Lösungen für komplexe Frage­stellungen
• Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, über­zeugst aber mit deinem Fach­wissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u.a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeits­alltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Sportangebote: Deutschland­weit über die Epassi-Mitgliedschaft (vormals Hansefit) oder im Fitness­studio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen An­liegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café