(Senior) Medical Affairs Manager (m/w/d)

Mit Ihrer medizinisch-wissenschaftlichen Expertise sind Sie interner Hauptansprechpartner für Fragen zu Indikationen, Wirkmechanismen und Therapieoptionen unserer Medizinprodukte. Sie arbeiten sehr eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, Business Development, R&D, Regulatory Affairs und Vertrieb zusammen. Sie pflegen den Kontakt zu Meinungsbildnern (Key Opinion Leaders) und bauen ein Netzwerk zu Ärztinnen und Ärzten, Kliniken und Fachgesellschaften auf. Durch den regelmäßigen externen Austausch gewinnen Sie wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Bedürfnisse der Branche, die in die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios einfließen. Sie unterstützen bei der Konzeption von Anwendungsbeobachtungen und wissenschaftliche Studien, um die klinische Evidenz unserer Produkte kontinuierlich auszubauen. Sie verantworten die zeitgerechte Erstellung von Clinical Evaluation Reports und PMCF-Dokumenten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium (Promotion wünschenswert).
• Sie haben 5 oder mehr Jahre Erfahrungen im Bereich Medical Affairs oder Clinical Affairs gesammelt (im Bereich Medizinprodukte wünschenswert).
• Sie kennen sich gut mit der Erstellung von Clinical Evaluation Reports aus.
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz und sind ein Teamplayer, der offen und kompetent auf seine Mitmenschen zugeht.
• Sie sind reisebereit und offen für nationale sowie internationale Reisen, um Kundenbesuche, Konferenzen und Schulungen wahrzunehmen.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich.
• Sie haben Erfahrung mit der Nutzung von GenAI Tools wie Copilot.

Wir bieten

• Spannende Aufgaben in einem weltweit agierenden, mittelständischen Unternehmen
• Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und hohe Wertschöpfungstiefe
• Flexible Arbeitszeiten plus die Option mobil zu arbeiten
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Gesundheitsmanagement, Gruppenunfallversicherung
• Fahrradleasing, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, Workation, kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Individuelles Onboarding