Senior Payroll Specialist (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Für unseren Mandanten - ein international agierendes, technologisch führendes Industrieunternehmen mit Sitz in Haan - suchen wir exklusiv einen Senior Payroll Specialist (m/w/d). Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für Präzision, Innovation und höchste Qualitätsstandards in einem hochspezialisierten technischen Umfeld. Mit mehreren internationalen Standorten verbindet es mittelständische Werte mit globaler Ausrichtung. Besonders attraktiv: eine moderne HR-Organisation im Wandel hin zu mehr Digitalisierung, Shared Services und klaren Strukturen.
Deine Aufgaben
- Eigenständige, termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM Sicherstellung der korrekten Berechnung von Gehältern, Boni, Zulagen und Abzügen
- Anwendung und Umsetzung aktueller gesetzlicher Vorgaben (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Meldewesen)
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsläufe
- Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft
- Mitwirkung beim Ausbau und der Professionalisierung des internen HR Shared Services
- Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler HR-Tools (z. B. SuccessFactors)
- Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise fachspezifische Weiterbildungen im Payroll-/HR-Bereich oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt HR
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (zwingend erforderlich)
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Strukturierte, sorgfältige und prozessaffine Arbeitsweise
- Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Was wir bieten
- Eine Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit unserem Kunden
- Eine verantwortungsvolle Senior-Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein international aufgestelltes, wirtschaftlich stabiles Industrieunternehmen
- Moderne HR-Strukturen mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Attraktive Rahmenbedingungen inklusive marktgerechter Vergütung
Über den Arbeitgeber
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