(Senior) Personalberater (m/w/d) Sales & Recruiting – Finance & Accounting (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Deine Aufgaben im Überblick

• Im Finance- und Accounting-Umfeld treibst du die Neukundenakquise aktiv voran und baust gezielt dein berufliches Netzwerk aus -- mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu etablieren.
• Einen qualifizierten Talentpool für den Geschäftsbereich Finance & Accounting baust du strukturiert auf und pflegst ihn kontinuierlich, damit du bei Bedarf schnell und treffsicher agieren kannst.
• Verantwortung übernimmst du für den gesamten Recruiting-Prozess auf Kandidatenseite -- vom ersten Screening über strukturierte Interviews bis zur finalen Platzierung und persönlichen Nachbetreuung.
• Kundenunternehmen berätst du strategisch zu ihren Personalbedarfen und steuerst den gesamten Besetzungsprozess souverän -- als verlässlicher Ansprechpartner auf Augenhöhe.
• Langfristige Kundenbeziehungen baust du mit echtem Interesse und Verlässlichkeit auf, weil für dich nachhaltige Zusammenarbeit mehr wert ist als kurzfristige Abschlüsse.

Dein Profil -- was du mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis -- ob du als Account Manager (m/w/d), Recruitment Consultant (m/w/d) oder Talent Acquisition Specialist (m/w/d) kommst: Entscheidend sind deine nachweisbaren Erfolge, nicht der Titel.
• Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Recruiting bringst du mit, idealerweise aus einem ziel- und leistungsorientierten Umfeld, in dem du gelernt hast, Ergebnisse zu liefern.
• Auch als HR Business Partner (m/w/d) oder Sales Manager (m/w/d) mit echtem Interesse am Personalbereich bist du herzlich willkommen -- wir schätzen Quereinstieg mit Substanz.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie sicheres Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus; du weißt, wie du Menschen überzeugst und Vertrauen aufbaust.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, belastbare Beziehungen aufzubauen, sind für dich keine Anforderungen von außen, sondern Teil deiner Persönlichkeit.
• Teamorientierung und die Motivation, dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln, runden dein Profil ab -- denn bei BS Gottschall wächst du nicht allein, sondern gemeinsam mit deinem Team.

Das erwartet dich bei uns

• Ein attraktives Fixgehalt zwischen 58.000 und 110.000 EUR inkl. Provision -- mit transparenten, leistungsabhängigen Boni, die monatlich und jährlich ausgezahlt werden, damit sich dein Einsatz direkt auszahlt.
• Bis zu 33 Urlaubstage stehen dir zur Verfügung, damit du wirklich abschalten und neue Energie tanken kannst.
• Für deine Zukunft sorgen wir gemeinsam: Über die BS Gottschall Rente profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge, die langfristig wirkt.
• Flexible Arbeitsgestaltung macht es möglich, Beruf und Privatleben sinnvoll zu verbinden -- weil Work-Life-Balance kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis bei uns ist.
• Modernste Technologie und Tools begleiten dich im Arbeitsalltag, sodass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.
• Vom ersten Tag an begleitet dich ein umfassendes Onboarding; darüber hinaus investieren wir kontinuierlich in deine Weiterbildung durch erstklassige Trainings und Entwicklungsprogramme.

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