(Senior) Planer (m/w/d) EPC Infrastruktur Bau

• Verantwortung für die Planung und Koordination der Infrastruktur von Windparks (Kabeltrassen, Zuwegungen, Kranstellflächen, Sonderkonstruktionen) inkl. Massenermittlung und Ausschreibungsunterlagen
• Steuerung interner und externer Bauzeichner sowie Qualitätssicherung von 2D/3D‑Planungen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Bauausführung, Elektrotechnik, Umweltmanagement und Logistik
• Abstimmung des Schwerlast‑Logistikkonzeptes mit Project Manager Construction und OEMs
• Mitarbeit bei Genehmigungsverfahren sowie Zuarbeit für Behördenabstimmungen
• Zusammenarbeit mit Experten zur Erstellung und Bewertung technischer Gutachten
• (Senior): Unterstützung der CapEx‑Einschätzung und fachliches Mentoring jüngerer Kolleg:innen

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Erneuerbare Energien o. Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung in der Infrastrukturplanung, idealerweise in der Windenergie; alternativ Tiefbau/Wegebau, Schwerlastlogistik, Kran‑ oder Kabelbau
• Sicherer Umgang mit AutoCAD 2D/3D; Bereitschaft zur Einarbeitung in Civil 3D; GIS‑Kenntnisse wünschenswert
• Verständnis relevanter technischer Standards, Bauvorschriften sowie Genehmigungsprozesse in der Windenergie
• Grundkenntnisse im Vertragsrecht (VOB/B, BGB) und technischen Projektmanagement; (Senior): Fähigkeit zu Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Wünschenswert: Erfahrung in EPC‑Projekten, Simulationstools und aktuelles Branchenwissen

Wir bieten

Bei uns findest Du eine Arbeitskultur, die dadurch lebt, dass Du Raum zum Wachsen hast. Unsere einzigartige Kultur ermöglicht Dir die Mitgestaltung und das Einbringen eigener Ideen. Wir machen viel Wind! Vor allem auch mit unseren Mitarbeiter-Benefits:

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• Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
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• Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
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Flexibilität und Teamwork: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine starke Teamkultur, die Innovation und Mitgestaltung fördert.