Senior Product Owner Produktentwicklung (m/w/d)

Du entwickelst innovative Versicherungsprodukte, führst ein Team in der Produktentwicklung inkl. Risikoprüfung und verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung - in einem agilen Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.

Das erwartet Dich

bei uns als Senior Product Owner Produktentwicklung (m/w/d):

• Strategieentwicklung: Mitverantwortung für die Krankenversicherungsstrategie mit Fokus auf Innovation und neue Geschäftsmöglichkeiten
• Produktverantwortung: End-to-End-Ownership für das Produktportfolio - von der Konzeption bis zur Markteinführung zukunftsweisender Versicherungslösungen
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation von Marktpotenzialen, Kundenbedürfnissen und Trends zur Ableitung neuer Produktideen
• Prozessinnovation: Gestaltung neuer Wege für Produkte und Prozesse sowie Vorantreiben der digitalen Transformation
• Stakeholder-Management: Erstellung überzeugender Entscheidungsvorlagen und wirkungsvolle Präsentation vor dem Management
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Vernetzung von Underwriting, Vertrieb, Aktuariat und IT als zentrale Schnittstelle
• Teamführung Risikoprüfung: Führung des Teams Risikoprüfung - Modernisierung von automatisierten Gesundheitsprüfungen, datengetriebenen Risikomodellen und kundenfreundlichen Antragsprozessen

Das bringst Du mit

als Senior Product Owner Produktentwicklung (m/w/d):

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, MINT oder vergleichbar
• Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung mit Führungserfahrung (fachlich, disziplinarisch oder in der Projektleitung)
• Analytische Kompetenz zur Bewertung von Marktpotenzialen und Business Cases
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Gespür für Trends im Gesundheitsmarkt und nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung innovativer Produkte
• Erfahrung mit agilen Innovationsmethoden (Design Thinking, Lean Startup o.ä.) und Expertise in digitalen Geschäftsmodellen sowie HealthTech/InsurTech-Trends
• Starke Networking-Fähigkeiten, idealerweise mit aktivem Netzwerk in der Health-, InsurTech- oder Digital-Community
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse am Ausbau deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.

Was wir bieten

• Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
• Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.