(Senior) Product Owner Salesforce (Sales Cloud) (alle Geschlechter) (m/w/d)

• Backlog-Management: Priorisierung von User Stories nach Business Value sowie Erstellung von Epics und Definition klarer Release-Meilensteine
• Hybrid-Rolle: Eigenständige Umsetzung von Konfigurationsänderungen an Layouts oder Dashboards sowie Verwaltung von Nutzer:innen und Berechtigungen
• Lösungsgestaltung: Übersetzung der Business-Vision in das Salesforce-Ökosystem unter Berücksichtigung von Best Practices und neuen Product-Releases
• Stakeholder-Steuerung: Fachliche Führung von internen sowie externen Entwickler:innen zur Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
• Roadmap-Entwicklung: Nutzung von CRM Analytics und Data Cloud zur Ableitung datengestützter Entscheidungen für die Produkt-Strategie
• Koordination: Planung von Deployments sowie Durchführung von Trainings und Sicherstellung einer reibungslosen User-Kommunikation
• Support: Unterstützung als erste Ansprechperson für funktionale Fragen und Behebung einfacher Bugs im täglichen Betrieb

• Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis als Product Owner oder Senior Administrator:in im Salesforce-Umfeld
• Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Sales Cloud sowie praktische Erfahrung mit Salesforce Maps, CRM Analytics oder der Data Cloud
• Zertifizierung: Idealerweise vorhandene Abschlüsse als Salesforce Certified Administrator oder Sales Cloud Consultant
• Methodenkompetenz: Sicherer Umgang mit agilen Frameworks wie Scrum oder Kanban sowie Tools wie Jira und Confluence
• Kommunikation: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Business-Anforderungen in präzise technische Anforderungen zu übersetzen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie fließendes Englisch (mind. B2) für die Arbeit im internationalen Kontext

Unsere Vorteile für dich:

• Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung- Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike Corporate Benefits- Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr