Senior Produktmanager (m/w/d)* Sondervereinbarung Privatschutz

• Entwicklung klassischer und innovativer Versicherungsprodukte sowie Updates bestehender Produkte im Privatschutz (Sach, Haftpflicht, Unfall) – von der Idee bis zur Einführung und darüber hinaus
• Anbahnung, Bewertung, Implementierung und Controlling von Sondervereinbarungen und Funktionsausgliederungen im ECO-nahen Geschäft, inkl. Underwriting für diese Partner
• Analysen der Markt- und Wettbewerbssituation, Preis- und Rentabilitätsmonitoring
• Kontinuierliches Controlling und Einleiten geeigneter (Sanierungs-)Maßnahmen, um die Wirtschaftlichkeit des Produktportfolios sicherzustellen
• Unterstützung von Vertrieb & Marketing bei Produktinhalten und Verkaufsunterlagen
• Betreuung definierter Key-Partner im Privatschutz, inkl. Funktionsausgliederungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von IT-Fachvorgaben für die Produkte
• Mitarbeit in und Leitung von Projekten, z. B. zur strategischen Produktplanung, Tarifentwicklung etc.

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Abschluss zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Versicherungsprodukten
• Vertiefte Kenntnisse der SHU-Privat-Versicherungsprodukte inkl. Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke sowie des Versicherungsrechts und der Sparten-KPIs
• Rechtliche und marktbezogene Kenntnisse im Bereich Funktionsausgliederungen
• Fundiertes Know-how zu technischen Vertriebsanbindungen (z. B. Webservices, MVPs, BiPRO)
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit modernen Methoden wie Kanban oder Agile
• Kommunikations- und Präsentationsstärke kombiniert mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und externen Partnern
• Und nicht zuletzt: eine gute Portion Eigeninitiative, Teamgeist und dazu eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Versprechen:

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits