Senior Produktmarketing Manager (m/w/d) mit Teamleitung Marketing
Flexibel, innovativ und zukunftsorientiert – die imes-icore GmbH aus Eiterfeld ist ein weltweit agierendes Maschinenbauunternehmen mit Weitblick sowie einem hohen Maß an Kompetenz und Präzision. Wir beschäftigen derzeit ca. 200 Mitarbeiter (m/w/d) und gehören zu den Weltmarktführern von Präzisionsfräsmaschinen zur Herstellung von Zahnersatz.
Das erwartet Sie
bei uns: Als Senior Produktmarketing Manager mit disziplinarischer Verantwortung für das MarketingTeam steuern Sie die Produktkommunikation von imes-icore mit Fokus auf Performance und Leadgenerierung. Auf Basis der strategischen Markenkommunikation entwickeln und steuern Sie Kommunikationskonzepte und Kampagnen entlang der Customer Journey. Sie projektieren und priorisieren die Digitalisierungs- und Automationsprozesse im Marketing und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und externen Partnern. Dabei treiben Sie Themen eigeninitiativ voran und entwickeln Prozesse und Kommunikation kontinuierlich weiter. Aufgabengebiete: •
- Steuerung der laufenden Produktkommunikation und des situativen Sales-Push über alle Kanäle und Maßnahmen, inkl. Planung und Steuerung von Kampagnen mit Fokus auf Performance und Leadgenerierung •
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten auf Basis der strategischen Markenkommunikation sowie Positionierungsarbeit entlang der Customer Journey •
- Projektierung, Moderation und Priorisierung von Marketing-Digitalisierungs- und Automationsprozessen (CRM, Marketing Automation, Web) •
- Verantwortung für E-Mail-, Social-Media- und Content-Marketing inkl. Projektmanagement und laufender Content-Produktion sowie die inhaltliche Betreuung der Website inkl. SEO/SEA und GEO/AEO •
- Zentrale Schnittstelle zu Vertrieb, Produktmanagement und externen Partnern, u. a. bei vermarktungsrelevanten Projekten wie Launch-Planung und Produktportfolio •
- Fachliche und disziplinarische Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Marketing-Teams sowie aktive operative Mitarbeit •
- Trade Marketing und Unterstützung des Vertriebs bei Messen, Dealer-Kommunikation und Sales-Enablement •
- Kapazitäts-, Budget- und Terminplanung im Verantwortungsbereich sowie Erfolgsmessung und Reporting Anforderungsprofil: •
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation •
- Mehrjähriges fundiertes MarCom-Know-how sowie ein sehr gutes Verständnis dafür, wie Marketing-Kommunikation funktioniert •
- Erfahrung im B2B-Marketing; Erfahrung im Dental- oder MedTech-Umfeld wünschenswert, aber keine Bedingung •
- Fundierte Kenntnisse in allen wesentlichen Bestandteilen des digitalen Marketings, insbesondere E-Mail-, Social-Media- und Content-Marketing sowie SEO/SEA •
- Praxiserfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen, ContentManagement-Systemen und Web-Analytics •
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams, kombiniert mit der Bereitschaft, auch operativ mitzuarbeiten •
- Fähigkeit zum Perspektivwechsel, zum Denken in Zielgruppen und Entscheidungsphasen sowie ein sicheres Gespür für die richtigen Botschaften •
- Fähigkeit, Anforderungen an eine erfolgreiche Marketingkommunikation auch technisch orientierten Ansprechpartnern verständlich zu vermitteln •
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Lösungsorientierung •
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und fachlich weiterzuentwickeln •
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: •
- Gesundheitsangebote: Umfassende Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (u. a. Yoga-Kurse, Outdoor-Training, Check-ups und informative Vorträge). •
- Eigene Kantine: Täglich frische, warme Mahlzeiten, Salate und Nachtisch (Montag bis Donnerstag für nur 5 Euro). •
- Bike-Leasing: Die Möglichkeit, bis zu zwei Dienstfahrräder über das Unternehmen zu leasen •
- Betriebliche Altersvorsorge: Zukunftsabsicherung mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von 20 % •
- Flexibilität: Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Jahresurlaub •
- Finanzielle Extras: Attraktive Sonderzahlungen durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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