Job-Nr. 68085753
VE

(Senior) Project Commercial Manager (m/w/d)

VTU Engineering Deutschland GmbH vor 1 Wochen
VollzeitHybridSenior
StandortePenzberg, Bayern +4

Als (Senior) Project Commercial Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unseren Engineering- und Anlagenbauprojekten und arbeitest eng mit Projektleitung und technischen Fachdisziplinen zusammen.

  • Eigenverantwortliche Steuerung des Beschaffungsprozesses – von der Ausschreibung über die Verhandlung bis zur Vergabe und Bestellung
  • Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Lieferantenauswahl sowie Führung kommerzieller Verhandlungen
  • Einkauf von Materialien und technischen Ausrüstungen sowie Werk- und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität
  • Erstellung von Vergabeempfehlungen sowie Gestaltung und Verhandlung kommerzieller Vertragsbedingungen
  • Entwicklung projektspezifischer Beschaffungsstrategien und -lösungen
  • Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten und Nachunternehmern
  • Kaufmännische Steuerung von Verträgen sowie Bewertung und Verhandlung von Änderungen, Nachträgen und Claims

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder technischen Einkauf, idealerweise im Anlagenbau, Engineering oder vergleichbaren Projektgeschäft
  • Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe technischer Leistungen, Dienstleistungen und Werkverträge
  • Gutes Verständnis kommerzieller Vertragsbedingungen und des Werkvertragsrechts nach BGB; Kenntnisse der VOB sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, gutes kommerzielles Verständnis sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)
  • Mobiles Arbeiten
  • Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden
  • Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)
  • Flache Hierarchien und Duz-Kultur
  • Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima
  • Freiraum für Eigeninitiative
  • Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen
  • Diverse Mitarbeiter- und Teamevents
  • Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen

Über den Arbeitgeber

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