Senior Project Manager Contract Logistics (m/w/d)

Kommunikation & Verantwortung: Du bist die zentrale Anlaufstelle und trägst die Verantwortung für den Erfolg vonImplementierungsprojektenin Europa – indem Du die Richtung vorgibst, Entscheidungen triffst und die Projektziele im vereinbarten Scope, Budget und Zeitrahmen sicherstellst. Projektmanagement: Leitung und Koordination des Teams mit Qualitäts- undErgebnisverantwortungin allen Projektphasen - von der Übernahme nach dem Solution Design bis zur Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe an die Operations. Dabei stellst Du die Einhaltung von Verträgen, SLAs, Verhaltensregeln und allen regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen sicher. Risikomanagement: Du behältst stets den Fokus auf Risikomanagement, einschließlich Mitigation-Plänen, stringentes Kostenmanagement und -kontrolle. Zusammenarbeit: Um gemeinsam innovative Konzepte zu entwickeln, ist ein enger Austausch mit den unterschiedlichsten internen und externen Schnittstellen in allen Projektthemen erforderlich

Ambitionierte*r Projektmanager*in: Leidenschaft für Projektmanagement und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich BWL, Supply Chain Management oder Logistik

• Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Business Development oder Solution Engineering in der Logistik bzw. Kontraktlogistik
• Eigeninitiative: Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt,Verantwortungsbewusstseinsowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kernkompetenzen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie prozessorientiertes Denken, Erfahrungen mit REFA, MTM Zeitbausteinen von Vorteil
• Kommunikationsstärke: Überzeugende Kommunikation undBegeisterungsfähigkeitinsbesondere in Kundenpräsentationen
• Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Projekteinsätzen

Deine Top-Benefits & Dein Weg zu uns

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching,
• Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
• Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen