Senior Project Manager (m/w/d) in der Beratung
Du übernimmst die Projektleitung anspruchsvoller Finance- und Transformationsprojekte und steuerst dabei Projektteams sowie interne und externe Stakeholder mit klarer Struktur und Weitblick. Budget, Zeitplan und Qualität der Deliverables liegen in deiner Verantwortung. Du arbeitest direkt mit Entscheidungsträgern auf Kundenseite zusammen, strukturierst komplexe Fragestellungen und entwickelst pragmatische Lösungen – die du auch konsequent durch die Umsetzung begleitest. Dabei spielst du eine zentrale Rolle in der Projektkommunikation und in wichtigen Entscheidungsprozessen. Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze ein, unterstützt bei der Neukundenakquise und coachst Junior Consultants in deinem Projektteam.
- Mindestens 5Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder in Finance- bzw. IT-Transformationen
- Nachgewiesene Stärke in der Steuerung komplexer Projekte mit vielfältigen Stakeholdern
- Erste Erfahrungen in SAP Projekten sind von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Denken sowie die Fähigkeit, auch unübersichtliche Situationen klar zu strukturieren
- Souveräne Kommunikation und überzeugende Präsentationen auf Management-Ebene
- Führungskompetenz und den Mut, Verantwortung zu übernehmen
- Unternehmerisches Denken und echte Freude daran, Kundenbeziehungen langfristig zu entwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2/C1) sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft beim Kunden
Wir bieten
Work-Life-Balance: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 35 Tage Urlaub p.a. (bei einer Vollzeitanstellung), flexible Arbeitszeiten und hybrides arbeiten ermöglichen es dir, einen Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu schaffen. Verantwortung und Entwicklung: Egal ob Junior oder Senior, von Tag 1 übernimmst du bei uns Verantwortung, denn unsere Devise lautet: „Learning by doing“. Um dich dabei zu unterstützen, erarbeiten wir gemeinsam mit dir einen individuellen Entwicklungspfad für deine Karriere, den wir jährlich in einem gemeinsamen Mitarbeitergespräch validieren. Team Spirit: Wir sind ein bunt gemischtes Team und kommen aus verschiedenen Ecken der Welt. Um unser Miteinander zu stärken, legen wir großen Wert darauf uns regelmäßig persönlich zu treffen, um dabei nicht nur gemeinsam an Projekten zu arbeiten, sondern auch zusammen tolle Events zu feiern.