Senior Projektleiter Schienenfahrzeuge Entwicklung und Bau (m/w/d)

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die termin-, kosten-, ressourcen- und qualitätsverantwortliche Gesamtleitung von Entwicklungs- und Umsetzungsprojekten zur Entwicklung und Fertigung von Schienenfahrzeugen über alle Projektphasen hinweg. Hierfür definieren Sie im Vorfeld klare, realistische Projektziele in Abstimmung mit Lenkungskreis, Kunden und weiteren relevanten Stakeholdern. Sie stellen interdisziplinäre Projektteams zusammen, führen diese fachlich und organisatorisch und integrieren Arbeitspakete in bestehende Entwicklungs- und Fertigungsstrukturen. Im weiteren Projektverlauf koordinieren Sie sowohl die Schnittstellen zwischen Mechanik, Elektrotechnik, Automatisierung, und Systemintegration als auch die von Ihnen identifizierten und bewerteten externen Partner, Lieferanten und Dienstleister. Sie erstellen und pflegen die Projektdokumentation, stellen eine transparente Berichterstattung sicher und informieren in regelmäßigen Updates alle Beteiligten. Am Ende Ihrer Arbeit stehen regelmäßig Projektergebnisse, die hinsichtlich Entwicklungs- und Herstellkosten, Termintreue, Qualität und Funktionalität den definierten Anforderungen entsprechen und einen nachhaltigen Mehrwert für unser Unternehmen und den Kunden schaffen.

• Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige (5+) Berufspraxis, davon mindestens zwei Jahre in der Projektleitung, idealerweise im technischen Umfeld und inklusive der Leitung interdisziplinärer Teams
• Erfahrung in Projekten im Bereich Produktentwicklung und Fertigung von Großmaschinen
• Kenntnisse in der Budgetplanung, Kostenkontrolle und Ressourcensteuerung
• Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)
• Spaß an deutschlandweiten Dienstreisen

Wir bieten

Wir bieten Ihnen

vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre:

• Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe Familie & Beruf:
• Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice Gesundheit:
• Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“ Weiterentwicklung:
• Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung Vergütung:
• Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ Mobilität:
• Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Und: Kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten