(Senior) Projektleiter*in / Ingenieur*in - Schwachstrom (m/w/d)

Du verantwortest innovative Konzepte, Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie deren Begleitung auf der Baustelle im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung für Elektrotechnik. Als (Senior) Projektleiter*in / Ingenieur*in beiArupDu: ie eigenverantwortliche Projektleitung im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Schwachstrom übernehmen und innovative Konzepte und Planungen über die HOAI-Leistungsphasen 1–8 hinweg verantworten

• Anspruchsvolle technische Lösungen entwickeln und prüfen, Machbarkeitsstudien und Bewertungen gebäudetechnischer Anlagen erstellen und dabei Qualität, technische Exzellenz und eine verlässliche Ausführung sicherstellen
• Projektbeteiligte, ausführende Firmen und interne Schnittstellen koordinieren und die Umsetzung komplexer Planungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit Architektur, Tragwerksplanung, Fassadenplanung, Energiedesign, Bauphysik, Brandschutz und Projektmanagement steuern
• Technische Konzepte souverän gegenüber Auftraggebenden vertreten, Lösungen professionell präsentieren und Klarheit für fundierte Entscheidungen in allen Projektphasen schaffen
• Junior Ingenieur*innen fachlich weiterentwickeln und bei der Erstellung überzeugender Angebote unterstützen, um neue Projektchancen erfolgreich zu erschließen Inspiriert Dich diese Rolle?

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich für Schwachstromtechnik im Gebäudesektor als auch für auch:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
• 5+ Jahre relevante Berufserfahrung in der Planung von Schwachstromtechnik im Hochbau sowie vertiefte Fachkenntnisse in komplexen TGA-Projekten
• Nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung mittelgroßer bis großer Bauvorhaben, idealerweise über mehrere HOAI-Leistungsphasen hinweg und mit anspruchsvollen technischen Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und Vertragswesen sowie die Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und vertragliche Anforderungen sicher in der Projektabwicklung zu verbinden
• Strukturierte, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit, sehr guten Deutschkenntnissen sowie
• Wir bieten
• Englischkenntnissen von Vorteil
• Warum Arup?
• Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Stiftung befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld unsere Mitarbeitenden.

Deine Benefits:

• FlexiblesArbeiten-Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
• PersönlicheWeiterentwicklung-Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.
• PerspektivenimAusland-Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.
• Gewinnbeteiligung-Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.
• Wohlbefinden& Familie-Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B.SwapfietsLeihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.