Senior Projektmanager (m/w/d)

Der Senior Projektmanager (m/w/d) verantwortet als Gesamtkoordinator komplexe Kundenprojekte mit Budgetvolumina von mehreren XX oder XXX Millionen Euro. Von der Vertragsverhandlung bis zur Umsetzung wird das gesamte Projekt gesteuert, um die Ziele in Qualität, Terminen und Kosten zu gewährleisten.

• Ganzheitliche Projektführung und technisch-kaufmännische Gesamtverantwortung
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Projekts
• Sicherstellung der Zielerreichung in Qualität, Terminen und Kosten
• Kontrolle und Freigabe von Budget, Mittelabfluss und Meilensteinen
• Proaktives Chancen- und Risikomanagement sowie Claim-/Waiver-Management
• Intensive Berichterstattung und professionelles Stakeholder-Management
• Schnittstellenkoordination zu Kunden, Partnern und internen Fachbereichen
• Mitwirkung bei der Angebotserstellung
• Durchführung von Lessons Learned

• Mehrjährige Erfahrung als Programm- oder Projektmanager bei der Leitung hochvolumiger, technisch anspruchsvoller Industrieprojekte
• Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMI oder vergleichbar)
• Nachweisbare Expertise in der Steuerung komplexer, technisch anspruchsvoller Projekte
• Wirkungsvolle interne und externe Projektvertretung mit Übernahme von Steuerungverantwortung
• Diplomatisches und konsequentes Auftreten auf allen Hierarchieebenen – von der Kundenebene bis zum Top-Management
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit souveräner Art, Geduld und Ausdauer
• Fundiertes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Fundierte technische und kaufmännische Kenntnisse sowie Verständnis für Vertragswesen, Controlling und Risikomanagement
• Interkulturelle Kompetenz und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.