Senior Projektmanager (m/w/d) - Segment New Business

• Aufbau und ganzheitliche Steuerung des Segments New Business inkl. Ergebnisverantwortung
• Verstehen und Einordnen von technologischen Anforderungen und Risiken sowie gemeinsame Bewertung mit internen und externen Partnern
• Aufbau und Steuerung externer Produktions- und Technologiepartner
• Bilden einer segmentspezifischen Portfoliostrategie in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Innovationsmanagement mit anschließender Umsetzung
• Einbringen einer technologisch fundierten Perspektive (Business‑Cases & strategische Entscheidungen)
• Erstellung klarer, fundierter Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung

• Abgeschlossenes Studium (Fachrichtung zweitrangig)
• Startup Mentalität und Erfahrung in technologie‑ oder produktionsbezogenen FMCG-Themenfeldern
• Hohe intrinsische Motivation (kein 9‑to‑5‑Mindset)
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte
• Fähigkeit, technologische Themen schnell zu erfassen und klar zu strukturieren
• Starke Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeit – auch unter Unsicherheit
• Klare, partnerschaftliche Kommunikation sowie ausgeprägte Schnittstellenkompetenz
• Empathie, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Unser Angebot

Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung Das ist dein Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche