Job-Nr. 45026413
ID

Senior Projektmanager:in (m/w/d) Industriebau

Ingérop Deutschland vor 1 Wochen
TeilzeitHybridSenior
StandortDresden, Sachsen

Du bist verantwortlich für die Steuerung herausfordernder Industriebauprojekte unterschiedlicher Art und Größe für unsere (Groß‑)Kunden in einem multidisziplinären Team. Du koordinierst leistungsstarke und interdisziplinäre Projektteams über alle Leistungsphasen hinweg. Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Planungs- und Baumaßnahmen in Deinen Projekten und löst aufkommende Konflikte. Du stellst die Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Behörden und Ausführung. Du bringst Dich mit Deiner Expertise und Erfahrung auch projektübergreifend in andere strategische Themen im Unternehmen ein.

Du hast ein abgeschlossenes Studium der im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einen gleichwertigen Abschluss. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und im Management anspruchsvoller Industriebauprojekte vielleicht auch schon in der Halbleiterindustrie. Du nimmst neue Aufgaben als Herausforderung an und arbeitest Dich effizient ein. Du kennst Dich bestenfalls zudem in der AHO Heft Nr. 9, VOB und der HOAI aus. Du hast Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Projektteams und übernimmst gerne Verantwortung. Du trittst kommunikationsstark und souverän auf, auch bei komplexen Projekten behältst Du stets den Überblick. Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, zusätzlich verfügst Du über sehr gute Englischkenntnisse. Du hast einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch einen eigenen PKW.

Wir bieten

  • Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe
  • Spannende Projekte
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt
  • Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams
  • Moderne technische Ausstattung
  • Benefits (Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, Givvecard)
  • Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit
  • Mentoring-Programme
  • Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6% unserer Arbeitsstunden in Forschung & Entwicklung sowie Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
  • Teamevents und internationales Networking

Über den Arbeitgeber

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