Senior Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

• Immobilienmanagement: Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien für nationale und internationale Kunden.
• Kommunikationsschnittstelle: Koordination zwischen Eigentümern, Behörden, Mietern sowie internen und externen Dienstleistern.
• Kunden- und Mieterbetreuung: Persönliche und professionelle Betreuung der Auftraggeber und Mieter.
• Kosten- und Ertragssteuerung: Planung und Kontrolle der Objektbudgets inklusive Erstellung von Wirtschaftsplänen.
• Vertrags- und Vermietungsmanagement: Verwaltung von Mietverträgen und Unterstützung bei der Vermietung.
• Reporting: Erstellung von internen und externen Berichten zur Objektperformance und -entwicklung.

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann, Immobilienkauffrau, Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein Studium mit Immobilienschwerpunkt.
• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung im Management von Gewerbeimmobilien z. B. als Property Manager (m/w/d)
• Interesse an Weiterbildung und Entwicklung
• Dienstleistungsorientierung: Hohes Maß an Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.
• Leadership & Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation sowie Verhandlungsstärke
• IT-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie gängiger Immobilienverwaltungssoftware.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen

• Moderne Arbeitsumgebung: Ein offenes, hochwertiges Bürokonzept unterstützt eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten vielfältige Corporate Benefits sowie EGYM Wellpass.
• Work-Life-Balance: Mobiles und flexibles Arbeiten ist möglich – im Büro, zu Hause, unterwegs oder im Rahmen einer Workation.
• Komfortable Ausstattung: Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz inklusive höhenverstellbarem Tisch und aktueller Technik steht ab dem ersten Tag bereit.
• Persönliche und fachliche Perspektiven: Ein breiter Trainingskatalog, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk und eine spezialisierte Personalentwicklung fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Nachhaltige Mobilität: Der zentrale Standort ist gut erreichbar, ein kostenloses Deutschlandticket sowie die Förderung von Firmenfahrradleasing (JobRad) unterstützen eine umweltfreundliche Mobilität.
• Möglichkeit zur Weiterbildung zum Deputy Team Leader