Senior Recruiter International Fachkräfte & Anerkennungsverfahren (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung strategischer sowie operativer Recruitingmaßnahmen zur Gewinnung gewerblich-technischer Fach- und Führungskräfte aus Deutschland, der EU und Drittstaaten
• Steuerung internationaler Recruitingprojekte sowie Begleitung von Kandidaten entlang des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses
• Fachliche Betreuung und Koordination von Anerkennungsverfahren sowie Gleichwertigkeitsprüfungen ausländischer Berufsqualifikationen über HWK, IHK FOSA und weitere zuständige Stellen
• Aufbau und Weiterentwicklung internationaler Recruitingkanäle, Talent Pools und strategischer Recruitingpartnerschaften
• Pflege und Ausbau eines belastbaren Netzwerks zu Behörden, Kammern, Bildungseinrichtungen, Arbeitsagenturen und externen Dienstleistern
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur nachhaltigen Fachkräftegewinnung aus dem Ausland
• Identifikation und Nutzung von Förderprogrammen in Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen und Organisationen
• Durchführung von Interviews, Kandidatenbewertungen sowie professionelle Betreuung der Bewerber bis zum erfolgreichen Einstieg
• Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-, Fachkräfte- und Netzwerkveranstaltungen im In- und Ausland
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR, HR International sowie den operativen Fachbereichen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting sowie im Onboarding von Fach- und Führungskräften
• Fundierte Kenntnisse der Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsabschlüsse, insbesondere im gewerblich-technischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HWK, IHK FOSA und vergleichbaren Institutionen
• Sehr gute Kenntnisse nationaler und internationaler Recruiting-Märkte und Recruiting-Kanäle
• Idealerweise bestehendes Netzwerk zu Behörden, Kammern, Bildungsträgern und internationalen Partnern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachen wie Polnisch, Rumänisch, Kroatisch, Spanisch oder Ungarisch sind von Vorteil
• Nationale und internationale Reisebereitschaft

WIR GARANTIEREN IHNEN:

• Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
• Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
• Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
• Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.