Senior Recruiter (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Personalbesetzungfragen
• Verantwortung für den vollständigen Candidate-Lifecycle und Sicherstellung einer hervorragenden Candidate-Experience im Bereich Blue und White Collar der CWS Workwear
• Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu zwei Werkstudenten
• Ableitung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien für die betreute Division inkl. Recherche und Bewertung aktueller Recruiting-Trends und -kanäle
• Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche und Beratung zu Auswahlentscheidungen
• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle inkl. Erfolgsmessung
• Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen
• Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle (u.A. auch Active Sourcing)
• Aufbau und Pflege eines Netzwerkes von Kandidaten, Kooperationspartnern und internen Stakeholdern
• Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse und -instrumente durch Erstellung und Auswertung von Reportings
• Strategische Weiterentwicklung des Recruitings mit Blick auf aktuelle Trends, innovative Methoden und Entwicklungen am Markt

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im Bereich Recruiting (u.a. Eignungsdiagnostik und Active Sourcing) z.B. in einer Personalberatung oder im Unternehmenskontext
• Verständnis für die Bedürfnisse des Business sowie gute Kenntnis des Bewerbermarktes
• Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Hands-on-Mentalität und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse eines Bewerbermanagementsystems (idealerweise Workday) von Vorteil

Warum du dich für uns entscheiden solltest:

• Extras, Extras, Extras: Erfolgsabhängiger Bonus, Jobrad, Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für zahlreiche namenhafte Online-Shops
• Mobiles Arbeiten: Bei uns kannst 3 Tage pro Woche deutschlandweit erfolgreich sein. Vorausgesetzt, du hast guten Empfang
• Wir-Gefühl: Coole Kolleg:innen, die dir zuhören, harmonisches Arbeitsklima, Respekt, Hilfsbereitschaft und Fairness
• Priorität Nachhaltigkeit: Nicht nur an uns, sondern an den Planeten zu denken wird immer wichtiger. Von Rohstoff bis Recycling haben wir uns bei CWS Workwear der Nachhaltigkeit verschrieben
• Individuelle Unterstützung: Du brauchst Hilfe bei persönlichen Anliegen? Dir liegt etwas auf dem Herzen? Sprich jederzeit mit deinen Kolleg:innen oder deinem Chef, wir finden immer gemeinsam eine Lösung
• Teamwork auf Augenhöhe: Das mobile Arbeiten kann schnell einsam werden. Nicht bei uns. Freue dich auf einen Job im HR-Team mit 7 Kolleg:innen, bei dem du deine Erfolge nicht alleine feierst