(Senior) Reporting Expert (all genders)

• Schnittstelle und Business Partner im Unter­nehmen für die Erstellung, Weiterent­wicklung und Konso­lidierung der Infor­mationen für die monatlichen Management­reports für alle internen und externen Stake- und Shareholder
• Sicherstellung von Datenqualität, Effizienz und Pünkt­lichkeit der internen und externen Reports in Abstim­mung mit den zuliefernden Organisations­einheiten
• Einführung, Weiterentwicklung und Auto­matisierung sowie Sicher­stellung von Synergien zwischen den Reporting-, Analyse- und Planungstools (z.B. Power BI, Qlik, Excel, Oracle, IDL, Board) im Controllingund Reporting
• Definition und Einbindung weiterer Themen­felder, KPIs und interner Reporting­systeme in das Berichts­wesen samt Aus­tausch mit den dazugehörenden inhalt­lichen und technischen Organi­sationseinheiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschafts­ingenieur­wesen oder Wirtschafts­informatik oder in eine vergleichbare Aus­bildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Repor­ting von Finanz- und operativen Kenn­zahlen oder vergleichbaren Auf­gaben im Finanz­bereich
• Verständnis wirtschaft­licher und technischer Zusammen­hänge einschließlich verständlicher Darstellung komplexer Sach­verhalte in der Bericht­erstattung für die jeweiligen Stake­holder
• Freude an der Weiterent­wicklung, Optimierung und Dokumentation von Prozessen und Systemen mit dem Fokus auf Effizienz, Qualität und zielgruppengerechten Output
• Kenntnisse in Board, Power BI und Qliksowie in der Auto­matisierung von Reporting­prozessen wünschens­wert
• Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint und Daten­analysetools
• Zahlenaffinität und eine struk­turierte Arbeits­weise
• Sehr gutes Deutsch und mindestens gutes Englisch in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes analytisches und konzep­tionelles Denken sowie ein hohes Maß an Detail­genauigkeit, Eigen­initiative und Team­fähigkeit

Das erwartet Dich bei uns.

• Unterstützung– Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainingsakademie
• Leistung– Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits– Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert– Mobile-Work-Modelle / Homeoffice-Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und / oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität– Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze
• Verantwortung– Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsmanagement und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz
• Atmosphäre– Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur