(Senior) Sales Manager (m/w/d)

• Sie jagen Neugeschäft. Eigene Recherche, Kaltakquise, Erstkontakt, Qualifizierung - jeden Tag ●
• Sie erschließen neue Branchen und Anwendungsfelder für unsere RFID- und Ortungssysteme ●
• Sie führen Verhandlungen bis zum Abschluss und verantworten Ihre Zahlen ●
• Sie entwickeln Systemintegratoren und Vertriebspartner als Multiplikatoren ●
• Sie erarbeiten technische Angebote gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung ●
• Sie begleiten Pilotinstallationen und Testaufbauten beim Kunden ●
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb und leiten daraus Chancen ab ●
• Sie vertreten uns auf Messen und Fachveranstaltungen ●

• Sie sind Hunter, nicht Farmer. Sie leben von der Jagd nach Neugeschäft, nicht von der Pflege eines Bestands ●
• Nachweisbare Erfolge in der Kaltakquise. Zeigen Sie uns Kunden, die es ohne Sie nicht gäbe ●
• Ausdauer. Lange Zyklen, viele Absagen und harte Verhandlungen schrecken Sie nicht ab ●
• Sie brauchen keine RFID-Erfahrung. Wir suchen die richtige Persönlichkeit, nicht den passenden Lebenslauf ●
• Technisches Verständnis oder die klare Bereitschaft, sich in erklärungsbedürftige Technik einzuarbeiten ●
• Sicheres Auftreten gegenüber Technikern, Einkäufern und Geschäftsführern gleichermaßen ●
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft

Wir bieten

• Sie gestalten mit. Wir stellen unsere Organisation gerade neu auf, und wer Verantwortung übernimmt, bekommt sie - schnell und ohne Wartezeit ●
• Ein Gebiet, das Sie selbst aufbauen. Keine Bestandsliste, keine Erbhöfe ●
• Direkter Draht zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungen ●
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket samt Umsatzbeteiligungsmodell, das sich am Markt und an Kompetenzen orientiert, nicht an der Betriebszugehörigkeit ●
• Dienstwagen oder KFZ-Pauschale, auch zur privaten Nutzung ●
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten