Job-Nr. 48203493
EG

Senior Sales Manager (Sales-Manager/in)

ENERCON GmbH vor 3 Tagen
VollzeitSenior
StandortMainz am Rhein, Rheinland-Pfalz

ENERCON GmbH

Deine Aufgaben

  • Strategischer Auf- und Ausbau des Geschäftszweigs Industriestrom Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Geschäftsfelds unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und regulatorischen Entwicklungen
  • Entwicklung eines kundenzentrierten Vertriebsprozesses Gestaltung und Implementierung individueller Vertriebslösungen für Industriekunden inklusive Analyse von Energiebedarfen und Erstellung maßgeschneiderter Versorgungskonzepte
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Geschäftsentwicklung Aktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch systematische Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
  • Kundenakquise und -betreuung Selbstständige Akquisition, Entwicklung und langfristige Betreuung von Industriekunden sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Projektverantwortung in agiler Umgebung Planung, Steuerung und Umsetzung von Industriestromprojekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Netzwerk- und Partnerschaftsmanagement Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerks zur Erweiterung des Leistungsportfolios und Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Veranstaltungen
  • Teamaufbau und Branchenengagement Perspektivischer Aufbau eines Vertriebsteams sowie aktive Mitarbeit in Gremien und Verbänden zur Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung mit technischen Lösungen oder Energiedienstleistungen
  • Nachgewiesene Stärke in der Entwicklung kundenzentrierter Lösungen und Geschäftsmodelle
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und proaktive Umsetzung von Chancen
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Entscheiderebene
  • Technisches Verständnis und Begeisterung für die Energiewende
  • Erste Führungserfahrung oder die klare Ambition zur Übernahme von Führungsverantwortung von Vorteil

Über den Arbeitgeber

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