(Senior) Software Developer (m/w/d) für .NET-Anwendungen

• Design und Implementierung von geschäftskritischen Anwendungen mit hoher Eigenverantwortung
• Aktive Mitgestaltung der Modernisierung und des Neuaufbaus unserer Anwendungslandschaft
• Entwicklung von Anwendungen im Frontend- und Backendbereich je nach persönlichen Vorlieben, sowie Definition von technischen Standards und Best Practices
• Übernahme einer zentralen Rolle in agilen Teams – von der fachlichen Analyse über Architekturentscheidungen bis zum Go-Live
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Beratung bei technischen Fragestellungen und Lösungsdesigns
• Leitung von (Teil-)Projekten sowie fachliche Unterstützung und Mentoring von weniger erfahrenen Entwicklern

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – z. B. als Fachinformatiker – sowie mehrjährige relevante Berufspraxis
• Fundierte praktische Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im .NET-Umfeld unter Einsatz von C# sowie gängigen Webtechnologien (z. B. JavaScript, HTML, CSS)
• Wünschenswert: Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und in der fachlichen Führung von Entwicklern
• Erfahrung im Einsatz moderner Integrations- und Laufzeittechnologien wie RabbitMQ und Dapr
• Tiefgehendes Verständnis moderner Software-Architekturen (z. B. eventbasierte Architekturen, Domain-driven Design, verteilte Systeme, Webservices)
• Sicherer Umgang mit Software-Design-Prinzipien und -Patterns (z. B. SOLID)
• Praxis im Umgang mit unterschiedlichen Integrationsparadigmen und Schnittstellentechnologien (z. B. REST, JSON sowie auch SOAP/WSDL)
• Erfahrung mit Authentifizierungs- und Sicherheitsmechanismen (OAuth 2.0/OIDC, JWT)
• Know-how im effizienten Einsatz von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen (z. B. zur Unterstützung bei Analyse, Implementierung und Qualitätssicherung)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und nicht zuletzt sicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau)

Unser Versprechen:

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits