Senior Specialist Personalentwicklung (m/w/d)

In dieser vielseitigen Rolle konzipierst und implementierst du Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf der Führungs- und Mitarbeitendenentwicklung. Du begleitest Entwicklungsprogramme, Workshops und Veränderungsvorhaben und arbeitest dabei vertrauensvoll mit relevanten Stakeholdern zusammen. Zudem steuerst du HR-Projekte eigenverantwortlich. Mit deiner konzeptionellen Stärke, diagnostischen Expertise sowie deiner Kompetenz im Einsatz digitaler und KI-gestützter Lösungen bringst du innovative Impulse für Lernen, Entwicklung und die Weiterentwicklung unserer Organisation ein.

Dein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- oder Wirtschaftspsychologie hast du erfolgreich abgeschlossen. Zudem verfügst du über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld. Du bringst Expertise in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie Erfahrung in der Potenzial-, Eignungs- und Führungsdiagnostik mit. Fundierte Projektmanagementerfahrung, digitale Affinität sowie Kompetenz in der Nutzung und Integration von KI-Anwendungen in HR-Prozess runden dein Profil ab.

Deine Benefits bei der apoBank

• Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung:
• Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen:
• Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & UrlaubModernes und flexibles Arbeiten*:
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*:
• Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub:
• 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & GesundheitsangeboteGesundheitsgutschein*:
• 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club:
• Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform:
• Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP):
• Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & FamilieBundesweiter Familienservice:
• Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern:
• Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf:
• Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & ArbeitsatmosphäreRegelmäßige Team-Events:
• z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften:
• Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale:
• Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende:
• Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & AngeboteSonderkonditionen für unsere Bankprodukte*:
• Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte:
• Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*:
• Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung MobilitätJobRad*:
• Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App:
• Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*:
• Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*:
• Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.