Senior Store Managerin (m/w/d)

• LeitungDeinerFiliale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und–Standards
• Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung;von der persönlichen Beratungüber dasAusmessen der richtigen Größe in der Kabinebishinzum Abschluss an der Kasse
• Nutzung unseresOmnichannel-Servicesfür eine inspirierende Kundenberatung
• Verantwortung für den VerkaufserfolgsowiedieAnalyse der Kennzahlen Deines Stores
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Deiner Assistant Store Managerin
• Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Team-Performance, Verkaufszahlen und Store-Prozessen
• Umsetzung von Visual Merchandising-Konzeptensowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf

• NachweisbareFührungserfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkaufim textilen Einzelhandel
• Mehrjähriger Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung größerer Teams, idealerweise in Zusammenarbeit mit einem Assistant Store Manager
• Ausgeprägte Leadership-Kompetenz sowie ein sicheres Gespür für Teamdynamik, Coaching und Mitarbeiterentwicklung
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten einschließlich an Wochenenden und zu Abendzeiten
• Sicherer Umgangbzw. Erfahrungmit Retail-Kennzahlenund Verkaufszielen
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
• Gute Deutschkenntnisse(mindestens B2-Niveau)
• Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
• Du bist mindestens 18 Jahre alt

Wir bieten

• 36 Tage Urlaubpro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
• Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
• Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
• Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“-unserer digitalen Lernplattform
• Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
• WIR BIETEN DIR ATTRAKTIVE VERGÜTUNG
• Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus TEILZEIT-MODELLE Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden HUNKEMOLLER ACADEMY Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
• 36 TAGE URLAUB 36 Tage Urlaub pro Jahr 25% PERSONALRABATT 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

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