Job-Nr. 42956183
AG
(Senior) Strategy Associate (w/m/d) - Integration & Scaling
Arsipa GmbH vor 1 Wochen
VollzeitHybridSenior
StandortBerlin, Berlin
Steuerung & Performance
- Unterstützung und teilweise eigenständige Steuerung von Post-Merger-Integrationen (Day 1, 30, 60, 100)
- Aufbau und Tracking relevanter KPIs (z.B. Time-to-Integration, Synergien, Performance)
- Analyse der Performance einzelner Gesellschaften und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Sicherstellung, dass definierte Initiativen operativ umgesetzt werden
Aufbau & Skalierung
- Umsetzung gruppenweiter Standards (SOPs, Governance, Strukturen) in den einzelnen Einheiten
- Mitarbeit am Aufbau eines skalierbaren Operating Models
- Integration neuer Gesellschaften in bestehende Strukturen
- Identifikation und Umsetzung von Best Practises über mehrere Gesellschaften hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften zur Weiterentwicklung ihrer Einheiten
Enge Zusammenarbeit mit:
- lokalen Stakeholder
- Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften
- Mehrjährige Erfahrung in Strategy & Beratung, Private Equity, Start-up/Scale-up oder vergleichbarem Umfeld mit operativem Fokus
- Erste Erfahrung in Integration, Transformation oder Multi-Company-Setups
- Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und umzusetzen
- Hohe Umsetzungsstärke, analytisches Denken und pragmatische Arbeitsweise
Unsere Benefits:
- Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit einem Homeoffice-Tag pro Woche sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“.
- Direkte Nähe zum COO und zum Integration & Scaling Team: Enge Zusammenarbeit mit unserem COO, dem Group Head of Integration & Scaling sowie den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften - mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Gruppenstruktur.
- Gestaltungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plattform: Aktive Mitgestaltung von Integrationen, Skalierungsinitiativen, Operating Models und gruppenweiten Standards in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe - unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.
- Einblicke in Post-Merger-Integration und operative Skalierung: Von Day-1-, 30-, 60- und 100-Tage-Integrationen über KPI-Tracking, Performance-Analysen und Governance-Strukturen bis hin zur Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen wirkst Du an zentralen Initiativen unserer Buy-&-Build-Strategie mit.
Über den Arbeitgeber
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