Senior System Engineer – Infrastructure Development & Automation (m/w/d)

• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Infrastructure-as-Code- und Automatisierungslösungen mit Schwerpunkt Terraform und Git
• Entwicklung und Pflege wiederverwendbarer Terraform-Module sowie Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter, versionierter Bereitstellungsprozesse
• Integration von Automatisierungslösungen in bestehende Toolchains sowie Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines
• Analyse manueller Betriebs- und Bereitstellungsprozesse sowie deren Überführung in automatisierte, reproduzierbare und skalierbare Lösungen
• Entwicklung und Integration von Skripten, Schnittstellen und APIs zur Automatisierung von Infrastruktur- und Betriebsaufgaben
• Mitarbeit beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung zentraler Citrix ADC/NetScaler Loadbalancer-Infrastrukturen sowie schrittweise Übernahme entsprechender Betriebsaufgaben
• Umsetzung technischer Anforderungen und Weiterentwicklung des Services in enger Zusammenarbeit mit Service Management, Architektur und Betrieb unter Berücksichtigung von Security- und Lifecycle-Anforderungen
• Etablierung und Dokumentation von Entwicklungs- und Automatisierungsstandards sowie aktiver Wissenstransfer innerhalb des Teams

• Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Infrastructure Engineering, in der Softwareentwicklung oder Automatisierung komplexer IT-Infrastrukturen
• Sehr gute praktische Kenntnisse in Terraform und Git sowie nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Versionierung und Bereitstellung von Infrastructure-as-Code-Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in Scripting und Development, beispielsweise mit Python oder PowerShell, sowie Erfahrung mit APIs und der Integration unterschiedlicher Systeme
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Git-basierten Entwicklungsworkflows und idealerweise weiteren Automatisierungstechnologien wie Ansible
• Solide Netzwerkgrundlagen, insbesondere TCP/IP, DNS, Routing und Loadbalancing; Kenntnisse in Citrix ADC/NetScaler sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Bereitschaft zur Einarbeitung in ADC-/Loadbalancer-Technologien und zur Mitwirkung am produktiven Betrieb sowie Verständnis für IT Service Management, idealerweise ITIL Foundation, und den Security Lifecycle von Services
• Erfahrung im Behördenumfeld sowie in virtueller und standortübergreifender Zusammenarbeit von Vorteil
• Analytische, eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich