Senior Systemadministrator (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und Netzwerkprobleme
• Du installierst, konfigurierst, bereitstellst und verwaltest Endgeräte
• Die Verwaltung von Benutzer, Computern, Gruppen, Mailboxen und Berechtigungen gehört zu deinem Aufgabenbereich
• Du planst und verwaltest Serversysteme sowie Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN)
• Du implementierst und nutzt gängige Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur, beispielsweise für Monitoring, Virtualisierung und Configuration Management

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration mit
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du bist sicher im Umgang mit Windows-Betriebssystemen (Server und Client), Active Directory, Exchange, Office und M365-Produkten
• Im Umgang mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und Serverumfeld bist du versiert
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Unser gemeinsamer Anspruch ist es, klare Ziele zu verfolgen, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die einen echten Mehrwert schaffen. Dafür setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, im Team gemeinsam erfolgreich zu sein.

Das bieten wir dir

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Ein wachsendes, dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams innerhalb einer Matrixorganisation
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40% nach der Einarbeitung)
• Bis zu 31 Urlaubstage pro Jahr – inklusive eines eingeplanten Urlaubstags für Heiligabend und Silvester, sofern diese nicht auf ein Wochenende fallen
• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und mit vegetarischer Option
• Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
• „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeitendenangebote bei zahlreichen namhaften Marken

Willkommen bei KIND!