Senior Treasury Manager / Analyst (m/w/d)

• Steuerung von Liquiditätsplanung und Cash Management inkl. der Absicherung von Fremdwährungs- und Zinsrisiken
• Erstellung von Jahresabschluss- und Bonitätsanalysen sowie Einstufung der Ratings von hagebau-Gesellschaftern
• Erstellung der Finanzplanung für die hagebau-Gruppe und ihre Tochtergesellschaften sowie regelmäßiger Management- und Bankenreportings
• Mitwirkung an der Finanzierung der hagebau-Gruppe inkl. der Vorbereitung und Führung von Bankgesprächen und Kreditverhandlungen
• Weiterentwicklung unseres Forderungs-, Liquiditäts- und Währungsmanagements sowie Optimierung der zugehörigen Prozesse
• Steuerung und Betreuung von Finanzdienstleistungen und -produkten, insb. Avalen, Bürgschaften, Leasing und Factoring
• Steuerung unseres Kreditkartenmanagements
• Betreuung von Warenkreditversicherern und Auskunfteien sowie Beratung unserer hagebau-Gesellschafter in Finanz- und Bonitätsfragen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Banking oder Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation, z.B. Bankbetriebswirt oder Bankfachwirt(m/w/d)
• Berufserfahrung im Treasury eines Unternehmens bzw. im Banken- oder Finanzsektor
• Fundierte Fachkenntnisse in der Liquiditätsplanung, im Cash Management, in Finanzierungsinstrumenten und in der Währungssicherung
• Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzanalyse nach HGB
• Sicherer Umgang mit den gängigen MSOffice-Anwendungen, insb. Excel
• Erfahrung im Umgang mit SAP und Treasury-Management-Systemen von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten

Unsere Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Fahrradleasing
• Technikleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile-Office
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z.B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z.B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
• Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
• Betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und Patenmodell
• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten