Seniorenbeauftragte/r (m/w/d)

• Strategische Konzeptentwicklung mit internen und externen Partnern: Planung, Steuerung, Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung unter Berücksichtigung seniorenpolitischer und gesellschaftlicher Entwicklungen
• Planung, Durchführung und Steuerung komplexer Projekte und Zertifizierungsprozesse einschließlich Fördermittelmanagement und Zuschusswesen
• Geschäftsführung Seniorenbeirat
• Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen und Ausstellungen
• Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Verbeserung der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege in Abstimmung mit internen Partnern
• Vertretung des Aufgabengebietes in der Verwaltung und in Gremien sowie bei externen Partnern
• Kooperation und Netzwerkarbeit Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, in einem anderen sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichem Studiengang oder vergleichbarer Fachrichtung
• Fundierte pädagogische, psychologische, soziologische und sozialmedizinische Kenntnisse sowie milieu-, lebensweltbezogenes- und gesellschaftsbezogenes Wissen
• Empathie, Kundenorientierung und Sensibilität im Umgang mit der Zielgruppe sowie eine wertschätzende Kommunikation im Rahmen der Einzelfallberatung
• Rechtskenntnisse (Sozialgesetzbücher, Pflegegesetze, Betreuungsrecht, etc.)
• Zielorientierte Leitung und Moderation von Klein- und Großgruppen sowie Gremien unter Einsetzung geeigneter Präsentationstechniken
• Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
• Durchsetzungsstärke, Kritik- und Teamfähigkeit
• Hohe Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation