Servicekraft im Eventbereich (m/w/d) Minijob

• Individuelle Förderung und Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen
• Beobachtung, Dokumentation und Evaluation der kindlichen Entwicklung
• Beratung und Unterstützung des Kita-Teams in heilpädagogischen Fragen
• Intensive Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten und anderen externen Fachkräften

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

• keine Vorkenntnisse in der Gastronomie notwendig
• befriedigende Deutsch-Kenntnisse
• Zuverlässigkeit & Flexibilität
• Lust an der Arbeit mit Menschen

Qualifikation

• Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind kein Muss
• Du verfügst über ausreichende Deutschkenntnisse, um dich sicher zu verständigen
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit zeichnen deine Arbeitsweise aus
• Du bist flexibel und bereit, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen bringst du selbstverständlich mit
• Du arbeitest teamorientiert, zeigst Eigeninitiative und trittst freundlich auf

Wir bieten

Zusätzliche Informationen zur Stelle

• Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeiten: 35 Stunden pro Woche während unserer Öffnungszeiten (7.45 und 17.00 Uhr)
• Gehalt: transparenter Haustarif (TV-L-orientiert und partizipativ im Unternehmen entwickelt)
• Kita Colbestraße: 85 Kinder, 23 Mitarbeiter:innen
• Trägerin: oXxymoron gemeinnützige GmbH (3 Inklusionskitas, Familienzentrum, Kreativraum, hauseigene Küche sowie Facility und Management Services)

Diese Vorteile erwarten Sie bei uns

• Unsere Unternehmenskultur, die auf starkem Teamgeist und Solidarität, anhaltender Überzeugung von der Sinnhaftigkeit unserer Arbeit sowie inklusiven Werten basiert. ·
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Aufgaben und Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden. ·
• Wir veranstalten jährliche Betriebsfeste, Teamtage und gemeinsame Ausflüge. ·
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle (VZ, TZ, 4-Tage-Woche). ·
• An den Überschüssen des Unternehmens beteiligen wir unsere Mitarbeiter:innen in Form einer Bonuszahlung am Jahresende. ·
• Wir bieten (auf Basis einer 5-Tage Woche) insgesamt 32,5 Urlaubstage. ·
• Heiligabend und Silvester sind zusätzlich freie Tage. ·
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Wir bezuschussen daher monatlich wahlweise Massagen oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club. ·
• Alternativ zu den Gesundheitsleistungen können unsere Mitarbeiter:innen zwischen einem bezuschussten BVG-Ticket oder einem individuellen Fortbildungsbudget wählen. ·
• Außerdem sind unsere Mitarbeiter:innen Mitglieder in unserer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung, die Zuschüsse zur Sehhilfe, Zahnersatz und Auslandsreiseschutz leistet und die optional auf Familienmitglieder erweiterbar ist.