Serviceleiter Elektrotechnik (m/w/d) Ludwigsburg

Als Serviceleiter Elektrotechnik (m/w/d) Ludwigsburg sind Sie für die Leitung des Servicebereichs Elektrotechnik zuständig, koordinieren deutschlandweite Serviceeinsätze und unterstützen Ihr Team bei komplexen technischen Fragestellungen. Darüber fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Service, Technik und Kunden und sorgen dafür, dass Störungen schnell analysiert und effizient behoben werden. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Elektrotechnik - werden Sie Serviceleiter Elektrotechnik (m/w/d) Ludwigsburg! Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

• fachliche und organisatorische Leitung des Servicebereichs Elektrotechnik
• Disposition und Koordination der Serviceeinsätze
• Führung und Betreuung eines Teams bestehend aus 3-4 Servicetechnikern
• Unterstützung der Servicetechniker bei Störungen und komplexen Fragestellungen
• Schnittstelle zwischen Service, Technik und Kunden Als Serviceleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Ihr Profil:

• abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur o. Ä.), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik
• Erfahrung im Bereich Service, Anlagenbau oder Industrie wünschenswert
• Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Einsätzen
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Top-Vergütung von ca. 70.000 € - hochklassiger Firmenwagen mit Privatnutzung - außergewöhnliche Entwicklungsperspektiven Gebiet: Ludwigsburg

Ihre Vorteile:

• Top-Vergütung von ca. 70.000 €
• hochklassiger Firmenwagen mit Privatnutzung
• außergewöhnliche Entwicklungsperspektiven - auch in Richtung Geschäftsführung oder strategische Führungsebenen
• verantwortungsvolle Rolle im Servicebereich
• hochwertiges Equipment inkl. Firmenhandy
• Arbeit in einem technisch anspruchsvollen Umfeld im Anlagenbau
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und erfahrenen Serviceteam
• regelmäßige Schulungen und Fortbildungen
• 30 Urlaubstage
• unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit