Servicemonteure (m/w/d/)

Ihre Aufgaben bei ZENNER

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet die Montage von Mess- und Erfassungsgeräten, wie beispielsweise Wasser-, Wärme-, Kälte- und Klimazähler sowie weiteren Metering-, Submetering- und IoT-Geräten. Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

• Die Inbetriebnahme der messtechnischen Geräte sowie der Systemtechnik (z. B. GSM, LTE, LoRa, OMS, M-Bus) direkt beim Kunden vor Ort.
• Die Durchführung von Objektaufnahmen auf Basis der vorliegenden technischen Unterlagen.
• Die selbstständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur-, und Instandhaltungsarbeiten.
• Die Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie die allgemeine Qualitätssicherung.

Ihre Kompetenzen für ZENNER

• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder bringen relevante Vorerfahrung im technischen Kundenservice mit. •
• Auch Quereinsteiger mit handwerklichem und technischem Geschick sind bei uns herzlich willkommen! •
• Der sichere Umgang mit elektronischen Kommunikationsmedien (z. B. Handheld oder Tablet) ist für Sie selbstverständlich. •
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnet Sie aus. •
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3.

Das Angebot von ZENNER

• BetterTogether – Bei ZENNER erwartet Sie ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen. Wir kommunizieren stets auf Augenhöhe. •
• Sicherheit – Sie erhalten von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeiten in einem dynamischen, expandierenden Unternehmen in einer krisensicheren Branche. •
• Modernität – Ihre Ausstattung umfasst moderne IT-Tools wie ein Tablet und Smartphone sowie einen PKW für Ihre Kundenbesuche. Zudem erhalten Sie hochwertige und funktionale Arbeitskleidung von Würth im ZENNER Services Design. •
• Zuverlässigkeit – Wir garantieren Ihnen eine pünktliche Entlohnung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. •
• Spaß und Geselligkeit – Für den Teamgeist sorgen unsere jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern. •
• Unterstützung – Das Team freut sich auf Sie! Ihre Kolleg*innen bereiten Sie intensiv und entsprechend Ihren Vorkenntnissen auf die neue Aufgabe vor. Ihre Fragen und Anregungen sind jederzeit willkommen, und die wichtigsten Schulungen erhalten Sie kurz nach Ihrem Start. •
• Work-Life-Balance – Sie werden weitestgehend in Wohnortnähe eingesetzt (ausgenommen anspruchsvolle Sonderprojekte) und genießen 30 Tage Erholungsurlaub. Geregelte Arbeitszeiten ohne Feiertags-, Wochenendarbeit oder Notdienst sind für uns selbstverständlich. •
• Weiterentwicklung – Die ZENNER Lernplattform TrainingCampus bietet eine große Auswahl an Kursen – beispielsweise zu Projekt- oder Gesundheitsmanagement –, sodass Sie sich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln können. •

Prämien – Im Rahmen unserer Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (m/w/d) erhalten Sie für die erfolgreiche Vermittlung eines festangestellten Mitarbeiters (m/w/d) eine Prämie von mindestens 1.000 € brutto.