Servicetechniker / Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) - Kundendienst & Wartung (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Ihre Aufgaben

• Wartung und Inspektion von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen
• Selbstständige Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen
• Durchführung notwendiger Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
• Kompetente und freundliche Betreuung unserer Kunden vor Ort
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in Wartungs- und Serviceprotokollen

Sie sind Anlagenmechaniker SHK, haben Freude an der Fehlersuche und suchen einen sicheren Arbeitsplatz, bei dem neben der Technik auch das Miteinander stimmt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im Kundendienst sowie in der Wartung und Störungsbeseitigung
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Freude daran, Probleme zu erkennen und zu lösen
• Führerschein Klasse B
• Freundliches Auftreten und einen guten Umgang mit Kunden und Kollegen
• Interesse geweckt? Dann lernen Sie uns kennen!
• Bei uns zählen nicht nur Zeugnisse und Lebensläufe, sondern vor allem Ihr Können, Ihre Zuverlässigkeit und die Freude an Ihrer Arbeit.
• Machen Sie es sich einfach: Ein kurzer Lebenslauf oder ein Anruf genügt für den ersten Kontakt.
• Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
• Ihr Team von Solar Wagner
• Ergänzende Informationen:
• Anforderungen an den Bewerber:
• Erweiterte Kenntnisse: Solarthermieanlagen, Heizungstechnik, Rohrinstallation

Das bieten wir Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit einem kollegialen und erfahrenen Team
• Regionale Kundeneinsätze – kurze Wege, keine auswärtige Montage und abends wieder zu Hause
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für eigene Entscheidungen
• Top-Ausstattung – voll ausgestattetes Servicefahrzeug, hochwertiges Werkzeug und moderne Arbeitsmittel
• Firmenhandy und professionelle Arbeitskleidung
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fachweiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein unkompliziertes Miteinander
• Ein gutes Betriebsklima, in dem gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang selbstverständlich sind

Regional arbeiten. Eigenverantwortlich handeln. In einem starken Team ankommen.