Servicetechniker für Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitung (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du wartest und überprüfst Mess- und Regelanlagen für die Schwimmbadwasseraufbereitung, einschließlich Sensoren, Kalibrierung und Funktionskontrolle.
• Du führst Wartungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen unserer DOTEC-Dosiersysteme durch.
• Du gehst Störungen systematisch auf den Grund und behebst elektrische, mechanische und hydraulische Fehler.
• Du arbeitest an Projekten zur Modernisierung von Schwimmbadanlagen mit – beispielsweise bei Filtersanierungen, neuer Verrohrung und dem Austausch von Anlagenkomponenten.
• Du erklärst den Betreibern die Bedienung und Pflege ihrer Technik und stimmst die Arbeiten vor Ort ab.
• Du dokumentierst deine Einsätze, Messergebnisse und verwendeten Ersatzteile nachvollziehbar.
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Kundendienst, Fehlersuche und Anlagenmontage.
• Arbeit mit eigenen Produkten und direkter Austausch mit unserem Gerätebau.
• Ein Team mit Erfahrung in der Wasseraufbereitung und kurzen Abstimmungswegen.
• Raum, Verantwortung zu übernehmen und deine technischen Kenntnisse weiterzuentwickeln.

• Eine Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker beziehungsweise eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation.
• Handwerkliches Geschick und Interesse an der Verbindung von Elektrotechnik, Wasser und Anlagenbau.
• Eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und einen freundlichen Umgang mit Kunden.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Kundendiensteinsätzen sowie Projektarbeiten vor Ort.
• Erfahrung mit Mess- und Regeltechnik, Dosieranlagen oder Schwimmbadtechnik ist willkommen. Auch mit Erfahrung aus anderen technischen Bereichen und Interesse an Wasseraufbereitung passt du zu uns.

Was deinen Job bei uns besonders macht

Mitgestalten und Verantwortung übernehmen Deine Erfahrung und Ideen zählen. Du kannst Abläufe hinterfragen, Verbesserungen vorschlagen und praktische Lösungen gemeinsam mit dem Team umsetzen. Digitale Werkzeuge und klare Abläufe Moderne ERP- und IT-Systeme unterstützen unsere Arbeit. Wir entwickeln Prozesse weiter und automatisieren sinnvolle Routinen, damit mehr Zeit für die eigentlichen Aufgaben bleibt. Direkte Zusammenarbeit Kurze Wege zur jungen Geschäftsführung in zweiter Generation, klare Worte und verbindliche Absprachen: Wir sprechen Probleme offen an und arbeiten gemeinsam an Lösungen.

Wir bieten

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit die Tätigkeit es erlaubt
• Faire Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld
• Firmenfitness-Programm über Hansefit
• Business-Bike
• Gesundheitsangebote wie Kochkurse und Krebsvorsorge
• Firmenwagen möglich, abhängig von Tätigkeit und Vereinbarung Rahmenbedingungen Arbeitsmodell Vor Ort Gehaltsspanne Vergütung anzeigen als 38.400–50.040 € brutto / Jahr Basis: 40 Std./Woche Provision / variable Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld