Servicetechniker/ Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) (Mechatroniker/in)

Ihre Aufgaben

als Servicetechniker/ Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

• Als Servicetechniker/ Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) sind Sie für die Erstinbetriebnahme im Werk sowie für das Durchführen der Inbetriebnahme beim Kunden zuständig
• Zu Ihren Aufgaben gehört zudem das Einspielen der Software und des SPS-Programmes in die Maschinensteuerung
• Die Fehlerdiagnose und die Durchführung von Korrekturmaßnahmen fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich
• Sie erstellen und aktualisieren Prüflisten, Mess- und Fehlerprotokolle und Berichte
• Abschließend bearbeiten Sie Kabel-, Revisionsschalt- und Endschaltpläne und arbeiten eng mit unserer Qualitätssicherung zusammen

Ihr Profil

als Servicetechniker/ Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

• Sie haben erfolgreich eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Berufsfeld abgeschlossen, zum Beispiel als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im (Sonder-)Maschinen- und Anlagenbau
• Des Weiteren besitzen Sie Kenntnisse in der Programmierung mit S7/ TIA Portal und Motionssystemen
• Sie bringen die Bereitschaft für weltweite Montage- und Inbetriebnahme-Einsätze mit

Was wir bieten

• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
• Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball u.v.m.)
• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle u.v.m.)
• Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.) vergünstigt einkaufen
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• unbefristete Einstellung
• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
• Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen