Servicetechniker (m/w/d)

Durchführen von Inbetriebnahmen / Servicearbeiten / Wartung und Reparatur Du installierst Standard-Anlagen und nimmst sie in Betrieb. Dabei testest, optimierst und justierst du deren Funktionen und stellst die Termineinhaltung sicher. Du führst Bedienereinweisungen durch, begleitest die Kunden-Abnahme, tauschst Teile sowie Module aus und kümmerst dich um die Ersatzteilbeschaffung. Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten an Standard-Anlagen sowie unter Anleitung auch an automatischen Systemen durch. Dabei erledigst du die vereinbarten Leistungen der Serviceverträge. Du stellst den technischen Zustand der Anlagen und Systeme fest und berätst Kunden gegebenenfalls über vorbeugende Instandhaltung. Du diagnostizierst und spezifizierst Fehler, analysierst Störungen und schlägst Abhilfemaßnahmen vor, die du gegebenenfalls selbst ausführst. Im Gewährleistungsfall klärst du die Ursachen, ermittelst den Schadens- oder Reparaturumfang und leitest ihn zur Entscheidung weiter.

Erstellen von Dokumentationen

Du erstellst oder ergänzt Serviceberichte und Protokolle, wie Mess- und Fehlerprotokolle. Zugehörige Unterlagen wie Anlageübersichten, Kabelpläne und Revisionspläne passt du an.

Du hast eine mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik abgeschlossen. Du bringst Erfahrung mit gängigen Microsoft Office Software-Anwendungen mit. Deine starke Kundenorientierung zeichnet dich aus. Du trittst beim Kunden angemessen auf und hast eine gute Kommunikationsfähigkeit. Teamfähigkeit, Selbstmotivation und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert. Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis bringst du mit.

Wir bieten

• Bezahlung angelehnt an den IG-Metall-Tarifvertrag Hessen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Einmalzahlung
• 39 Stunden pro Woche
• 30 Urlaubstage
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder Zuschuss zu Fahrtkosten
• Zuschuss zur Verpflegung
• Option auf ein JobRad-Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber finanziert) / Entgeltumwandlung
• WellPass (Unterstützung für Fitnessstudios, Massagen, Yoga, Wellness, etc.)
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse (Hochzeit, Geburt eines Kindes)