Servicetechniker (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Sie übernehmen die Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung von Anlagen, mit einem starken Fokus auf regenerative Energien. Dabei überzeugen Sie durch eine umfassende Kundenbetreuung und -Beratung.Beschreibung

• Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien
• umfassende Kundenbetreuung und -Beratung
• Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen
• Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze

Anforderungen

• Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert
• kundenorientiertes Auftreten und Verhalten
• Führerschein Klasse III bzw. B
• Auch 'Quereinsteigern' ohne Praxis im heiztechnischen Kundendienst, z.B. Gas- und Wasserinstallateuren, (KFZ-) Mechatronikern oder Industriemechanikern bieten wir eine Chance durch eine intensive Ausbildung und Einarbeitung.

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sanitär-, Heizungsanlagen, Heizungstechnik, Kältetechnik, Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Was wir bieten

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
• Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten
• Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort
• Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
• Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
• Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.