Servicetechniker (m/w/d) Westdeutschland

• Serviceeinsätze: Sie übernehmen Wartungen, Instandsetzungen und Inbetriebnahmen an den Anlagen unserer Kunden.
• Fehlerdiagnose und Problemlösung: Sie führen Funktionstests und Fehlerdiagnosen durch und erstellen Vorschläge zur Problemlösung in Abstimmung mit dem Kunden.
• Dokumentation: Sie erstellen/ergänzen digitale Kundendienstberichte auf Ihrem iPad: Protokolle der Einstellungen, technische Dokumentationen sowie Abnahme- und Übergabeprotokolle.
• Einsatzvorbereitung und Materialverwaltung: Sie bereiten Ihre Kundendiensteinsätze in Abstimmung mit dem Innendienst eigenständig vor/nach und pflegen den Materialbestand in Ihrem Servicefahrzeug.
• Kundenschulung: Sie schulen unsere Kunden in der Bedienung der Anlagen.
• Kundenbetreuung: Sie sind regionaler und technischer Ansprechpartner unserer Kunden in Abstimmung mit dem Innendienst.
• Einsatzgebiet: Sie sind im Großraum Westdeutschland im Einsatz.

• Bildungsabschluss: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder einen Meister-/ Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Mechatroniker oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik.
• Berufserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Anlagenmontage und/oder im Maschinenbau.
• Fachspezifisches Know-how: Erfahrung in der Dosier-, Wasseraufbereitungs-, oder Wasserdesinfektionstechnik sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - wir machen Sie in jedem Fall zum Spezialisten.
• Persönliche Stärken: Sie arbeiten selbstständig, sind engagiert und flexibel.
• Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet
• Sehr gute Arbeitszeiten, von i.d.R. Montag bis Freitag
• Ein Fahrzeug mit erstklassiger Ausstattung
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Mitarbeiter-Benefits: Rabatte durch Corporate Benefits, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
• Den Rückhalt einer starken Marke