Job-Nr. 13517407

Servicetechniker SHK für Wärmepumpen (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Neo Temp GmbH vor 3 Wochen

Vollzeit59.000 – 60.000 € pro Jahr

StandorteBendorf (Rhein), deb17 +2

Für unseren Kunden suchen wir einen qualifizierten Servicetechniker SHK für Wärmepumpen (m/w/d). In dieser Position sind Sie Ansprechpartner für die technische Betreuung moderner Wärmepumpensysteme und stellen sicher, dass die Anlagen effizient, zuverlässig und dauerhaft leistungsfähig arbeiten. Ihr Einsatz beginnt dort, wo Fachwissen, Serviceorientierung und technisches Verständnis gefragt sind.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Analyse und Behebung technischer Störungen an Heizungs- und Versorgungssystemen
Inbetriebnahme neuer Wärmepumpensysteme sowie technische Funktionsprüfungen
Optimierung bestehender Anlagen zur Verbesserung von Effizienz und Betriebssicherheit
Dokumentation von Serviceeinsätzen und technischen Maßnahmen über digitale Systeme
Beratung und Unterstützung von Kunden bei technischen Fragestellungen
Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Lösung komplexer technischer Anforderungen

Ihr Profil

für die Stelle Servicetechniker SHK für Wärmepumpen (m/w/d):

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Service, Kundendienst oder in der Heizungs- und Gebäudetechnik
Idealerweise Kenntnisse im Bereich Wärmepumpen, Heizungsregelung oder erneuerbare Energien
Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an der Fehleranalyse
Führerschein Klasse B
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kundenfreundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot für Sie:

Attraktives Jahresgehalt von ca. 60.000 €
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und wachsenden Markt
Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Serviceeinsätzen
Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Fachschulungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Arbeitsmittel inklusive Diensthandy und professioneller Werkzeugausstattung
Leistungsorientiertes Bonus- und Prämiensystem
Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen der Energietechnik