Servicetechniker:in Elektronik (Elektroniker/in - Geräte und Systeme)
voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen für die Eisenbahninfrastruktur und bietet herausragende Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen, Weichen, Signal- und Überwachungssysteme. Die Schaffung eines maximalen Kundennutzens ist die treibende Kraft hinter allen Aktivitäten der Gruppe. voestalpine Signaling Siershahn GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen und Kompetenzzentrum im Bereich „Diagnostic & Monitoring Technologies“ für den Schienenverkehr. Wir bieten unseren Beschäftigten ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Stabilität der weltweit agierenden voestalpine-Gruppe. Als multinationales Team sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter:innen, die unsere Wachstumsstrategie mitgestalten. Servicetechniker:in Elektronik
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Installation und Inbetriebnahme unserer Gefahrenmeldeanlagen und -systeme
- Anpassen der Anlagedokumente sowie Erstellung von Übersichten und Zeichnungen
- Testen und dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern, um die Projektabwicklung zu optimieren
- Begutachten der Leistungen der von uns beauftragten Fremdfirmen - Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit modernster Technik
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik mit ersten Berufserfahrungen wünschenswert
- Interessiert an elektrotechnischen Vorgängen sowie technisches Verständnis
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähig, flexibel und kommunikationsstark - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: Elektroinstallation, Inbetriebnahme, Elektronik
Das bieten wir
- Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Zahlung für die Reisetätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche & 30 Tage Urlaub
- Sichere Festanstellung in einem internationalen Unternehmen
- Gezielte Weiterbildung & individuelle Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportmaßnahmen - Mitarbeiter:innenbeteiligung durch Aktienerwerb des Konzerns - Regelmäßige, standortübergreifende Firmenevents sowie zwei Teamevents pro Jahr - Mitarbeiterrabatte bei mehr als 1500 Anbietern und viele weitere Benefits

