Servicetechniker:in Fördertechnik

Deine Aufgaben:

• Dein Aufgabengebiet umfasst die Wartung, Instandsetzung und Inspektion von Förderanlagen (Aufzügen und Fahrtreppen) diverser Hersteller, wie z.B. Thyssen, Otis, Kone, Schindler
• Als Tüftler:in erkennst du komplexe Störungsursachen und beseitigst diese
• Du führst Prüfungen mit Prüfprotokollvorgabe durch
• Als Fachexpert:in nimmst du Schadensbilder und Mängel auf
• Du willst hoch hinaus: Nach einer umfangreichen Einarbeitung verantwortest du einfache Instandsetzungsprojekte und bist an der technischen Dokumentation beteiligt

Dein Profil:

• Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder maschinentechnischen Bereich z.B. als Elektronikern, Aufzugsmonteurin oder Mechatronikerin
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Instandhaltung von Aufzügen und Fahrtreppen. Falls nicht, sind technisches Verständnis sowie Lernbereitschaft die besten Voraussetzungen. Das Fachwissen vermitteln wir dir im Rahmen deiner Einarbeitung
• Die Fahrerlaubnis der Klasse B bringst du mit und das Arbeiten im Freien, beispielsweise an kleineren Bahnhöfen, macht dir nichts aus
• Du bist bereit, etwa alle vier Wochen zusätzlich vergüteten Bereitschaftsdienste zu übernehmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit setzen wir voraus

Wir bieten

• Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Servicetechniker:in Fördertechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Dresden

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.