Servicetechniker/in (m/w/d) für Inbetriebnahmen weltweit (Industriemechaniker/in)

Deine Aufgaben bei LINDAL

Als ein wichtiges Bindeglied zwischen unserem Unternehmen und unseren weltweiten Kunden bis Du Ansprechpartner für den technischen Service und für die Inbetriebnahmen unserer Sondermaschinen und Automatisierungen. Mit Deinem umfangreichen Technikverständnis diagnostizierst Du technische Probleme und führen Reparatur- und Wartungsarbeiten im In- und Ausland durch. •

• Eigenverantwortliche Inbetriebnahmen von Sondermaschinen und Automatisierungen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie sowie Serviceleistungen für unsere Anlagen im In- und Ausland •
• Begleitung des Aufbaus, des Umbau und der Reparaturarbeiten aller Art •
• Maschinenwartungen und -analysen mit anschließender Instandsetzung •
• Maschinenabnahmen (FAT & SAT), Leistungstests und Validierungen •
• Verantwortung für die Dokumentation und Informationsweitergabe •
• Anwenderschulungen beim Kunden und interne Schulungen für Mitarbeiter •
• Montage-Projektleitung in unserem Technikzentrum inkl. Durchführung von Montagen •
• Repräsentant und Ansprechpartner für unsere Kunden

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
• Fundierte Erfahrung im Bereich technischer Service und Inbetriebnahmen von Sondermaschinen
• Wünschenswert sind Kenntnisse/Erfahrungen mit Maschinen-Steuerungen
• Gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Ziel- und Kundenorientiertes Denken durch aktive lösungsorientierte Unterstützung
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Weltweite Reisebereitschaft (ca. 30%)

Warum wir?

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe im Sondermaschinenbau
• Ein unbefristeter Vertrag mit langfristigen Perspektiven – wir bieten Dir Sicherheit
• Flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und gelebter Open Door Policy
• Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubs- & Weihnachtsgeld und monatlicher Mobilitätszuschuss)
• Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage - An Brückentagen hast Du immer frei – mehr Zeit für Dich und Deine Auszeiten - Eine umfassende, individuelle Einarbeitung und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung - Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.)