SHK-Meister / Techniker (m/w/d) als Projektleiter - Technik & Arbeitsvorbereitung

• Technische Planung und Arbeitsvorbereitung unserer SHK- und Medieninstallationen •
• Vorbereitung und Koordination der technischen Umsetzung unserer Laborprojekte •
• Planung und Auslegung von Medieninstallationen, insbesondere Wasser, Abwasser, Gase und weitere technische Medien •
• Technische Betreuung unserer individuellen Laborlösungen •
• Koordination und Unterstützung unserer Montageteams •
• Überwachung von Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme •
• Technische Abstimmung mit Konstruktion, Fertigung, Montage und Kunden •
• Entwicklung von Lösungen für individuelle technische Anforderungen •
• Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen in Werkstatt und Montage •
• Organisation von Wartungen, Instandhaltungen, Reparaturen und Störungsbeseitigungen •
• Dokumentation technischer Maßnahmen und Projekte •
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsumgebung für Anlagenmechaniker SHK

Ihr Profil:•

• Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk, z. B. als Anlagenmechaniker SHK •
• Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ können auch Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die sich derzeit in der Weiterbildung zum Meister oder Techniker befinden oder bereit sind, diese Weiterbildung zu absolvieren.
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• Praktische Erfahrung im SHK-Bereich •
• Interesse an technischer Planung und Arbeitsvorbereitung •
• Ein gutes technisches Verständnis und Freude an der Lösung individueller Aufgaben •
• Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise •
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams •
• Kunden- und Serviceorientierung •
• Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber:
• Erweiterte Kenntnisse: Dokumentation (technisch), Sanitärtechnik, Klimatechnik, Entwicklung
• Expertenkenntnisse: Planung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Unser Angebot:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag und sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen •
• 40-Stunden-Woche •
• 30 Urlaubstage •
• Urlaubsgeld •
• Weihnachtsgeld •
• Betriebliche Altersvorsoge •
• 50 € Sachbezug •
• Bikeleasing / Job-Bike •
• Firmenevents •
• Ausführliche Einarbeitung •
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. CAD (SolidWorks) •
• Arbeitszeitkonto •
• Keine Schichtarbeit