SHK-Meister / Techniker (m/w/d) – Sanitär, Heizung & Klimatechnik

• Technische Planung und Vorbereitung unserer Projekte im Bereich Sanitär, Heizung und Klimatechnik
• Planung und Auslegung von Heizungsanlagen und Wärmepumpensystemen
• Technische Ausarbeitung von Kundenprojekten
• Erstellung und Vorbereitung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen
• Kalkulation und Materialermittlung
• Vorbereitung und Organisation von Baustellen
• Koordination unserer Monteure und Baustellenteams
• Technische Unterstützung der Monteure bei Fragen und Problemen
• Durchführung von Baustellenbesichtigungen und Aufmaßen
• Überwachung von Qualität, Ausführung und Projektfortschritt
• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Herstellern und anderen Gewerken
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Problemlösungen
• Prüfung von Planungsunterlagen und technischen Vorgaben
• Begleitung größerer SHK-Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung
• Weiterentwicklung unserer technischen und organisatorischen Abläufe

Dabei sollst Du zunehmend eigene Projekte und Verantwortungsbereiche übernehmen und diese selbstständig organisieren.

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister / SHK-Meister (m/w/d) oder zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Gebäude- oder Versorgungstechnik
• Gute Kenntnisse in der Sanitär- und Heizungstechnik
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SHK-Projekten
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Wärmepumpen und moderner Heiztechnik
• Berufserfahrung im SHK-Handwerk
• Du kommst idealerweise selbst aus der Praxis und weißt, wie es auf einer Baustelle tatsächlich läuft
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
• Du kannst Entscheidungen treffen und Probleme eigenständig lösen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden SHK-Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenwagen, auch für die notwendigen betrieblichen Fahrten
• Firmenhandy
• Laptop
• Möglichkeit zum Dienstrad
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Kurze Entscheidungswege
• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Abwechslungsreiche Projekte statt jeden Tag dasselbe
• Schwerpunkt auf moderner Heiztechnik und Wärmepumpen
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Abläufe aktiv mitzugestalten
• Langfristige Perspektive und die Möglichkeit, mit dem Unternehmen weiterzuwachsen