SHK Projektleiter (m/w/d) – Firmenwagen + 4-5k€ brutto (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Deine Aufgaben * ⚙️

• Kapazitätsplanung: Du planst und steuerst die Auslastung von 5 bis 10 Montageteams effizient. * ️
• Terminverantwortung: Du trägst die Verantwortung für den pünktlichen und qualitativ einwandfreien Abschluss deiner Projekte. *
• Teamführung: Du bist der Ansprechpartner für deine Teams, sorgst für ihre Handlungsfähigkeit und löst Engpässe proaktiv. * ️
• Vor-Ort-Begleitung: Du besuchst deine Teams regelmäßig auf Baustellen, um sie zu unterstützen und die Umsetzung zu verstehen (ca. 1 Reisewoche/Monat).

Dein Profil *

• SHK-Expertise: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich (Sanitär, Heizung, Klima), die zwingend für die fachliche Einschätzung der Teamarbeit ist. *
• Organisationstalent: Du besitzt ein gutes Gespür für Planung, Prioritäten und Auslastungssteuerung. *
• Führungsstärke: Du kannst Teams auch aus der Distanz koordinieren und motivieren. *
• Kommunikationsstark: Eine klare, verbindliche Kommunikation und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus. *
• Reisebereitschaft: Du bist bereit, ca. eine Woche pro Monat unterwegs zu sein. *
• Führerschein: Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil.

• Sinnvolle Mission: Werde Teil der Wärmewende und sorge dafür, dass klimafreundliche Heizsysteme überall ankommen. *
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Übernimm vom ersten Tag an die Steuerung deines Bereichs und bringe deine Ideen ein. *
• Flexibles Arbeiten: Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell mit Remote-Anteil, damit du arbeiten kannst, wo du am effektivsten bist. * ** Gehalt**: Eine überdurchschnittliche Vergütung von 4.000 – 5.000 € brutto/Monat wartet auf dich.

Darauf kannst du dich bei uns freuen: * ** Vergütung**: Ein Monatsgehalt von 4.000 – 5.000 € brutto, passend zu deiner Qualifikation und Erfahrung. *

• Firmenwagen: Ein Firmenwagen steht dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. *
• Flexibles Hybridmodell: Genieße die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und einen Remote-Anteil nach Absprache zu nutzen. *
• Echte Verantwortung: Du steuerst eigenständig deinen Bereich und hast großen Gestaltungsspielraum. *
• Teamevents: Wir feiern Erfolge gemeinsam auf unserer jährlichen Firmenfeier. *
• Sinnstiftende Arbeit: Leiste einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz.