Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Pfortendienst - Morsbach

• Alarmdienst •
• Stationärer Kontrolldienst •
• Mobiler Kontrolldiens t •
• Besucher- und Ausweismanageme nt •
• Telefon- und Pfortendie nst • Schlüsselmanage ment • Unterstützung im Bereich Video- und Leits telle • Parkplatz- und Verkehrsl enkung • Brandschutz- und Evakuierungshelferlei stungen • Frühzeitiges Erkennen besonderer Situationen und deeskalierendes Handeln im Bedarfsfall •

• Aktuelles polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag •
• 40-stündige Unterrichtung gemäß § 34a GewO oder eine höherwertige Ausbildung •
• Deutsch fließend in Wort und Schrif t •
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Syst em •
• Führerschein der Klasse B von Vort
• eil • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes, verbindliches Auftr
• eten • Freundlichkeit, Serviceorientierung und ein sicheres Auft
• reten • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewus
• stsein • Ruhiger und deeskalierender Umgang mit M
• enschen • Idealerweise erste Erfahrung im Sicherheitsdienst, Pfortendienst oder Kontrolldienst

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive Arbeitsbedingungen ‍ •
• Vergütung in Höhe von 16,84 € pro Stunde zzgl. Zulagen •
• Nach der Probezeit zusätzlich 0,50 € je geleisteter Stunde •
• Entlohnung nach dem gültigen Lohntarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe NR W •
• Beschäftigung in Vollzeit oder Teilze it • Geregelter Einsatz 3-Schicht-System im • Kostenlose Bereitstellung der erforderlichen Arbeits- und Funktionskleidung sowie Arbeitsmittel
• Strukturiertes Einsatzumfeld ‍ •
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Pforten- und Sicherheitsdienst in Morsbach •
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit stationären und mobilen Kontrolltätigkeiten •
• Klare Abläufe, feste Ansprechpartner und verlässliche Einsatzstrukture n •
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehm en
• Persönliche Weiterentwicklung ‍ •
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer firmeninternen Akademie •
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BEWA Unternehmensgruppe •
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Besondere Zusatzleistungen •
• Steuerfreie Prämien zu Jubiläen oder Weihnachten •
• Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse wie Hochzeiten oder Umzüg e •
• Psychologische Beratung und Unterstützung bei persönlichen Herausforderung en •
• Betriebliche Altersvorsorge (BEWA-Rente)
• Moderne Unternehmenskultur ‍ •
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation •
• Ein starkes Team mit klaren Strukturen und verlässlicher Einsatzplanung •
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Engagement gesehen wir d •
• Umweltfreundliche Arbeitsweise mit nachhaltigen Materialien und Prozessen